社保卡以后有很多錢會打進社?？ɡ?/p>
記者獲悉，江西省人民政府辦公廳下發(fā)關(guān)于加快推進社會保障“一卡通”應(yīng)用工作的通知，進一步統(tǒng)籌全省社會保障資源，完善社會保障卡功能，確保今年底在社會保障等領(lǐng)域全面實現(xiàn)社會保障卡全省通用，
確保在明年底前基本實現(xiàn)全省城鄉(xiāng)居民持卡全覆蓋
社?？▽崿F(xiàn)什么樣的一些改變呢
跟金億達人力資源一起來看看~
掛號、診療、結(jié)算就醫(yī) 全過程“一卡通”
基本醫(yī)保、大病保險等救助“一站式”結(jié)算
社?？ㄗ鳛槿罕娹k事有效身份憑證
全天候提供社保卡申領(lǐng)查詢等服務(wù)
一、社會保險類別
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險一金”是法定的。
二、五險一金代理對企業(yè)的幫助
簡單地講，五險一金代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進發(fā)展。具體而言：
1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫；
2.提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率；
3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范 性、公正性起到促進作用；
4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。
6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。
三、個人五險一金代理的好處
對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過五險一金代理機構(gòu)進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現(xiàn)了國家倡導(dǎo)的“人人參?！钡南嚓P(guān)政策。
四、代理繳納社會保險合作程序
根據(jù)國家法定年齡規(guī)定允許繳納和國家社會保險法相關(guān)規(guī)定辦理，法定年齡有規(guī)定如下：
1.滿16周歲以上進行繳納社會有關(guān)保險；
2.男16周歲至60周歲按規(guī)定繳納；（養(yǎng)老社保不限定超出法定年齡繳納）
3.女16周歲至50周歲規(guī)定繳納；（養(yǎng)老社保不限定超出法定年齡繳納）
五、社會保險代理收費標準
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公職金總稱為（五險一金），代理繳納社會保險至少5人以上給予辦理，具體收費標準如下所示:
服務(wù)費收取方式
1. 20人以下60元/人/月
2. 20--50人50元/人/月
3. 50--200人40元/人/月
4. 200--500人35元/人/月
5. 500--1000人30元/人/月
1000人以上25元/人/月
你的社?？戕k了嗎？
超方便的！
趕緊聯(lián)系我們公司吧~
瑞金市金億達人力資源有限公司
版權(quán)所有@瑞金市金億達人力資源有限公司 地址：江西省贛州市瑞金市象湖鎮(zhèn)城北建材市場精品館1號樓2樓 郵箱：rjsjyd@163.com
技術(shù)支持：
備案號：贛ICP備16006180號-1
